Beschreiben Sie uns Ihren Business-Kurs. In den vergangenen Jahren war es schwierig;
Ich werde den Geschäftsverlauf von Agamemnon in einer kurzen Geschichte beschreiben:
Agamemnon Pitenis wurde am geboren 20-12-1936 Kozani. Benjamin war unter fünf Brüdern, 3Jungs und 2 von Mädchen, von Kapnergates Eltern, im Beruf, Diese Armut und das Bedürfnis zu überleben brachten sie von der bergigen und dann unzugänglichen Samarina in die Stadt Kozani, zu Beginn des letzten Jahrhunderts. In den damals schwierigen Besatzungsjahren, was nach seiner Geburt folgte, die kleinen "Menios", wie sie ihn nannten, von 7 Jahrelang half er so viel er konnte im Café seiner beiden älteren Brüder, Kaffee in Geschäften in der Nachbarschaft tragen.
Das große Elend von Dimitris 'Vater, es war: "Eines seiner Kinder zum Lernen". Aber Arbeit und Schule konnten nicht Hand in Hand gehen. Nach einer, wegen der Arbeit, gescheitertes Jahr an der Valtadorio High School und nachdem es am Dienstag die High School erreicht hatte, sein Vater entscheidet, Der kleine Agamemnon soll als Insasse im damals berühmten Trabatseio-Internat und der High School of Siatista weitermachen.
Mit seinem unruhigen und kreativen Geist, das zeichnete ihn schon in jungen Jahren aus, Agamemnon wurde für seine Leistungen im klassischen und Mannschaftssport ausgezeichnet. Die Volleyballmannschaften & Basketball von Siatista, geschaffen zu dieser Zeit unter der Führung von Agamemnon Pitenis, ging in die Geschichte für ihre Unterscheidungen. insbesondere, die Volleyballmannschaft, blieb insgesamt ungeschlagen 3 Jahre, in denen Agamemnon sein Anführer blieb. Trotz seiner Qualifikationen und trotz der Unterstützung seiner Lehrer, die Steinjahre des Nachkriegsgriechenlands, gab ihm nicht die Möglichkeit, die Turnakademie zu betreten, Das war sein großer Wunsch! während, noch vor dem Abschluss des Trabzon-Internats, sein Vater Dimitrios stirbt, die ganze große Familie und ihre Verantwortung in ihren Händen lassen 2 seine älteren Jungen.
Die Armee folgte und nach dem Ende seines Militärdienstes als Reserveoffizier betritt er die Geschäftsarena., Gründung eines Unternehmens entweder mit seinem Bruder Konstantinos Pitenis, oder mit Drittpartnern.
1953-1993 – Gründung des Lebensmittelgeschäfts „Pitenis“, mit seinen Brüdern John und Constantine, deren Töchter führen das Geschäft bis heute. Es 1993 tritt aufgrund des Ausbaus des derzeitigen Lebensmittelgeschäfts zurück.
1961-1963 – Gründung der Nussfirma „Pitenis – Tsikritzis, mit Herrn Lazaros Tsikritzis als Partner, das existiert und bis heute von seinem Sohn Nikolaos Tsikritzis betrieben wird. Es 1963 tritt aus dem Geschäft zurück, als sein Bruder Konstantinos sich einer Magenoperation unterzieht und gezwungen ist, alleine im Lebensmittelgeschäft zu arbeiten.
1968-1973 – Etablierung der Geschichte, für die Stadt Kozani, El-Greco-Kaffee, zusammen mit seinem Bruder Constantinos und seinem Freund und Trauzeugen Stefanos Pafas. Kaffee "El-Greco" gab es, mit dem gleichen Namen bis vor einigen Jahren. Es 1973 tritt zurück, weil es bereits begonnen hat, vor einem Jahr, zu versuchen, die heutigen "Pitenis" -Salate zu produzieren und erkennt, dass es kurz vor dem Erfolg steht.
1971-1972 – Gründung der Disco "Tiffani", die ein großer Erfolg war und bei der Welt Anklang fand, aber was er verkauft, ein Jahr später, als, nach der morgendlichen Arbeit im Supermarkt, nachmittags in der Cafeteria und abends in der Disco, erkennt, dass die 2 seine damals kleinen Kinder, 3χρ. & 2χρ., sie nennen ihn "Großvater", seinen Schwiegervater "Papa" nennen.
All dies erfolgreich, für die Saison, seine geschäftlichen Aktivitäten pflegten ihn, Sie inspirierten und vermittelten ihm die Prinzipien und Werte des Unternehmertums, die nichts anderes sind als die Liebe zu dem, was er tut, die harte Arbeit, die Geduld, Ausdauer und Vision für die Zukunft.
In der Mitte von 1972 nicht in der Lage zu sein, den Thessaloniki-Salatlieferanten die gestiegenen Bedürfnisse des Lebensmittelladens zu befriedigen, gibt Agamemnon die Idee, seine eigenen Rezepte selbst zu machen. Seine ersten Versuche waren erfolglos, da er nicht einmal das Wissen hatte, Es gab auch niemanden, der ihm helfen konnte. Aber seine Sturheit und Ausdauer veranlassten ihn, ein kleines Lagerhaus hinter seinem Haus in einen kleinen Salatladen zu verwandeln.. Nach vielen Experimenten, endlose Nächte, und viele fehlgeschlagene Versuche, langsam – Langsam gelang es ihm, seine eigenen Rezepte zu kreieren. So wurden seine neuen Kreationen über das Lebensmittelgeschäft verkauft und von der Verbraucheröffentlichkeit von Kozani bewundert.
So, es 1975, beschließt, das Salathandwerk „Piteni“ zu gründen, in dem er seinen Bruder mit einbezieht, der nun offiziell die Produktion an einen neuen Ort verlegt 150 qm. So, Die kleine Werkstatt erhielt eine Lizenz und die Salate "Pitenis" Persönlichkeit.
1975-1988 - Zusammen mit seinen damaligen Geschäftsqualitäten, Der "beschäftigte" und "unermüdliche" Agamemnon beschließt, sich auf das Gemeinwesen seines Ortes einzulassen. Also die 1975 wird zum Präsidenten der 11. Grundschule von Kozani gewählt, wo er bis dahin kontinuierlich wiedergewählt wird 1988 wer beschließt, in den Ruhestand zu gehen. Die 11. Grundschule von Kozani zu dieser Zeit, ehrt ihn mit dem Titel „Ehrenpräsident“. auch, es 1978 wird zum Stadtrat von Kozani gewählt und übernimmt die Position des Vizepräsidenten des Gemeinderats, wo es bleibt bis 1982.
Es 1985, wenn die Nachfrage in der Stadt bereits ihren Höhepunkt erreicht hat, Umzug in neue Einrichtungen von 300 qm, in Koila, Kozani, Einstieg, gleichzeitig, die ersten Routen außerhalb von Kozani in den Präfekturen Westmakedoniens.
1993 – Das Salathandwerk „Pitenis“ geht ausschließlich in die Hände von Agamemnon über, anlässlich der Beteiligung an der Gesellschaft des ersten, von den vier, seines Sohnes, Gewährung seiner Teilnahme am Lebensmittelgeschäft sowie an anderen Vermögenswerten, im Gegenzug, zu seinem Bruder. Die Kunden wachsen ständig und Pitenis-Salate gewinnen fanatische Freunde.
1995 – Sie sind bereits zurückgekehrt 3 von dem 4 seine Söhne aus ihren Studien und, alle zusammen, beschließen, das Fahrzeug in größere und moderne Einrichtungen mit einer Gesamtfläche zu verlegen 14.000 qm, mit Gebäudeeinrichtungen 2.000 qm, Teilnahme mit einem Programm im Entwicklungsgesetz, in der Lage zu sein, die wachsende Nachfrage des lokalen Marktes nach Salaten zu befriedigen und die Produktpalette zu bereichern, Umwandlung in eine gesellschaftliche Anonyme mit dem bisherigen Namen „Afoi A.. Piteni SA - Lebensmittelindustrie '.
1998 – Der vierte Sohn ist von seinem Studium zurückgekehrt und wird ebenfalls in die Belegschaft von „Bros A.. Piteni SA ', das das Finanzierungsprogramm bereits abgeschlossen hat und an seinen neuen Einrichtungen arbeitet. Die Produktion hat bereits in ihrem Vermögen 19 neue salatrezepte aber auch 3 neue Produktlinien: Fisch und Muscheln in Öl, Gefüllte Gurken mit Käse und Dressings, in ihrer Gesamtheit übertreffen 100 Codes. Also beschließt Agamemnon, jetzt 65, in den Ruhestand zu gehen, Jetzt mit vier würdigen Nachfolgern an der Spitze des Unternehmens, die es auch sind, wie ihr Vater, Schon in jungen Jahren nahmen sie an der täglichen Qual ihrer Eltern teil, in diesem schwierigen aber gleichzeitig schönen Kampf der ständigen Anstrengung um das Beste,.
"Meine ständige und tägliche Anstrengung, mit der Hilfe meiner Frau sowie meiner vier Kinder, führte mich all diese schwierigen Jahre dazu, die Hindernisse und Schwierigkeiten zu überwinden, die von Zeit zu Zeit auftraten "
Oder Agamemnon erklärte bei jeder Gelegenheit!
Aber ein würdigerer Begleiter, Fan, Agamemnons große Liebe war in all den Jahren ein unermüdlicher Helfer und Animator, Theodora. Seine geliebte Frau, die aus 15 Ihre Jahre vermissten ihn nie in Freuden und Sorgen, die würdig viele Rollen gleichzeitig getroffen haben, der Hausfrau, deren Haus immer für alle offen war, von der Mutter, die vier junge Männer erzogen und erzogen hat, aber auch von einem würdigen Ehemann, Assistentin und Unterstützerin in der Geschäftstätigkeit ihres Mannes.
Aber das "ungerechte" Glück gab ihr nicht die Gelegenheit, es zu genießen, mit ihrem Lieblings-Menio, wie sie ihn nannte, für die kommenden Jahre die Freude an ihrer gemeinsamen Schöpfung, Die Erfolge, die heute ihren vier Kindern würdig sind, gehen weiter, Pitenis-Produkte in ganz Griechenland bringen, Zypern, Europa und auf der ganzen Welt. Es 2000 Bei einer zufälligen Untersuchung wird Brustkrebs diagnostiziert, und trotz aller Bemühungen unternimmt die ganze Familie gemeinsam, sie zu retten, auf tausend und zwei Arten, endlich erliegt 2006.
Am 8. Januar 2010 Die Werbung & Die Industriekammer von Kozani entscheidet, als Mindestauszeichnung für seine erfolgreiche Geschäftstätigkeit, was bis heute von seinen Söhnen fortgesetzt wird, und ist ein Beispiel und eine moralische Motivation für die jüngsten Unternehmer von Kozani für große Investitions- und Exportleistungen, seine Auszeichnung, zusammen mit vier anderen prominenten Geschäftsleuten der Präfektur:
"Lieber Menio, Für die Leitung der Kammer und für alle jungen Unternehmer sind Sie ein vorbildlicher Unternehmer, Würdiger Familienführer und Mann mit Idealen und Werten.
Für Ihre großartige Arbeit und für Ihren Beitrag zum Wirtschaftsleben unseres Ortes, Wir bieten Ihnen eine minimale ehrenamtliche Auszeichnung. “
Was hat sich in der Produktion von gestern bis heute geändert?;
Der gesamte Produktionsprozess wurde stark vereinfacht. Die Produktionsmittel wurden modernisiert, Die Arbeitsbedingungen änderten sich, da viele Prozesse automatisiert wurden und somit die Produktionszeit, die wir bis gestern benötigten, im Vergleich zu heute erheblich verkürzte. Wir könnten definitiv mehr Automatisierung anstreben, aber zu einem Preis in der Qualität, weil es Prozesse gibt, die nicht wie von Hand gemacht werden können. Dies ist verzögert, Irgendwie, die Entwicklung des Unternehmens, Gleichzeitig verleiht es seinen Produkten Zeitlosigkeit, dank der hohen Qualität seiner Endprodukte!
Lokale Produkte. Welchen Platz nehmen sie in den Vorlieben der Verbraucher ein?;
In all den Jahren haben wir fanatische Konsumenten auf dem breiteren lokalen Markt Westmakedoniens gewonnen. Aus den Jahren haben wir in ihrer kleinen Werkstatt produziert 300 qm. Salate, aber noch älter, die Kozaniten, die Leute von Grevena, Die Menschen in Kastoria und die Menschen in Florina liebten unsere Aromen und werden auch von den jüngeren Generationen immer noch bevorzugt. Westmakedonien ist jedoch eine Region, die qualitativ hochwertige Lebensmittel verlangt, trotz aller Schwierigkeiten hat es als Gebiet, wie die höchste Arbeitslosigkeit in Griechenland. Aber billigere Lebensmittellösungen geben nicht nach.
"Wir sind sehr glücklich, aber auch dankbar für die Liebe und Unterstützung, die wir im Laufe der Jahre vom lokalen Markt erhalten haben."
Was sind die Stärken griechischer Produkte?;
Griechische Produkte sind sowohl für ihre Qualität als auch für ihre Einzigartigkeit bekannt. Der Feta, das Olivenöl, Mastix, der Krokus, obenstehendes 3.500 einzigartige nützliche Kräuter und eine Vielzahl anderer Produkte, sowie Tourismus, sind die Asse im Ärmel Griechenlands. Wir haben den Vorteil, einzigartige Produkte in unserem Land zu haben, Die meisten davon finden Sie nirgendwo anders auf der Welt. Kombiniert mit der Entwicklung der Technologie, ihres Know-hows und ihrer Qualität in den letzten Jahren, sondern auch durch Beibehaltung ihres traditionellen Status, sind die Stärken griechischer Unternehmen, die mit Extroversion die Märkte auf der ganzen Welt erobern müssen.
Wie sollten griechische Unternehmen Ihrer Meinung nach auf die aktuelle Krise reagieren?;
Ich glaube, dass griechische Unternehmen, modernisiert werden, sollten ihre Extroversion intensivieren und ihre Aufmerksamkeit auf ausländische Märkte richten. Es ist ein Raum, der, wenn er unter Verwendung von Marktforschung richtig bewertet und genutzt wird, sondern auch durch die Erforschung junger Menschen, Ich glaube, der einfachste Weg, um der gegenwärtigen Krise zu entkommen, von der fast alle Bereiche der griechischen und der Weltwirtschaft betroffen sind. Dies setzt natürlich die Inanspruchnahme von Factoring-Diensten oder anderen Versicherungsunternehmen voraus, für die Kreditsicherheit.
Es verfügt jedoch über ein großes Wachstumspotenzial, das es griechischen Unternehmen bei richtiger Handhabung ermöglicht, nicht nur auf die aktuelle Krise zu reagieren, sondern auch ihren Aufwärtstrend fortzusetzen..
Piteni Bros SA, es 2009, reagierte auf die Krise, indem sie sie drehte 70% des Umsatzwachstums in ausländischen Märkten, was zu einem engen mit ca. +8% Umsatzsteigerung.
Ich bin sehr verärgert, als ich höre, dass griechische Unternehmen einen deutlichen Rückgang ihrer Exporte verzeichnet haben, angesichts der aktuellen Krise. Wenn ich nicht die Ergebnisse unserer Bemühungen hätte, würde ich sagen: „Ja, irgendetwas geht hier vor sich', Aber wie ich bereits erwähnte, waren unsere Ergebnisse positiv und selbst wenn die 90% Neue Kontakte und damit neue Verkäufe erfolgten über das Internet!
Aber ich möchte allen griechischen Unternehmern einen Rat geben:
„Wir sollten niemals die Liebe zu dem Produkt oder der Dienstleistung verlieren, die wir produzieren, denn dann wird keiner der oben genannten Punkte dem Erfolg zustimmen!'
Sind Sie optimistisch für die Zukunft der Geschäftstätigkeit in Griechenland?;
Das „Geschäft“ in Griechenland war immer abhängig und wird auch weiterhin von zwei Faktoren abhängen. Einerseits ist Griechenland ein Land, das viele Geschäftsmöglichkeiten bietet, und seine Lage, zwischen 3 Kontinente, und mit seinem sehr reichen Land, und mit seinen endlosen Schönheiten, Und vieles mehr, kommt von der anderen Seite, das unzugängliche und umständliche bürokratische System kombiniert mit der Vielfalt, um das Leben für die neu etablierten zu machen, sondern auch der heutigen Unternehmen, sehr schwer! Wenn die derzeitige Regierung ihre Probleme nicht erstens und zweitens löst, erleichtert sie den Betrieb nicht, Die Zukunft des „Geschäfts“ in Griechenland wird weiterhin bedrohlich sein. Das bürokratische System soll kürzlich vereinfacht worden sein. Wenn dies zutrifft, haben wir bereits einen wichtigen Schritt nach vorne gemacht.
Wie für die Krise: Ich möchte betonen, dass alles, was einen Anfang hat, ein Ende hat. Wir können nur geduldig und mit sehr vorsichtigen Bewegungen sein, ohne Rücksichtslosigkeit und ausschließliches Denken und nur Geschäftliches, für unsere Unternehmen und diejenigen, aus denen sie bestehen, und nur dann werden wir in seiner Zeit erfolgreich sein.